Über uns
Unsere Mission
Menschen stärken
Indem wir aussergewöhnliche, vielseitig aufgestellte Führungskräfte mit den richtigen Karrieremöglichkeiten und Unternehmen zusammenbringen, unterstützen wir Unternehmen und Professionals, in einer sich wandelnden Welt langfristig erfolgreich zu bleiben. Vertrauen, Eigenverantwortung Widerstandsfähigkeit sind dafür unsere Basis.
Unsere Werte
Vertrauen
Vertrauen ist die Grundlage jeder Beziehung, die wir aufbauen. Geprägt durch Verantwortung, Offenheit und transparenter Kommunikation setzen wir auf Partnerschaften, die von Integrität und Respekt geprägt sind. Durch langfristige Partnerschaften ermöglichen wir es unseren Klienten, ihre Ziele zu erreichen, und den Kandidaten, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Eigenverantwortung
Bei Nilsson & Partners leben wir nach dem Prinzip “Extreme Ownership”. Wir übernehmen die volle Verantwortung für die Ergebnisse und arbeiten proaktiv, um mögliche Herausforderungen mit einem Auge fürs Detail und Verantwortungsbewusstsein zu überwinden. Ihr Erfolg ist unser Erfolg – und diesen wollen wir mit vollem Einsatz erreichen.
Widerstandsfähigkeit
Resilienz bestimmt unsere Herangehensweise an jede Herausforderung. In einem dynamischen Umfeld bleiben wir anpassungsfähig, lösungsorientiert und verwandeln Hindernisse in Wachstumschancen zu. Wir bleiben an der Seite unserer Klienten und Kandidaten – auch in herausfordernden und unsicheren Zeiten.
Über Nilsson & Partners
Mit mehr als 20 Jahren Führungserfahrung kombiniert Nilsson & Partners ein globales Netzwerk mit lokalen Insights. Unser Ziel ist es, Professionals zu stärken, Unternehmen bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen und breit aufgestellte, leistungsstarke Teams zu fördern.
Unser Ansatz verbindet modernste KI-Technologie mit ausgeprägter Menschenorientierung und gewährleistet Präzision und Sorgfalt bei jedem Auftrag, unabhängig von der Branche oder der Herausforderung.
Lernen Sie Anna Nilsson kennen, die Gründerin von Nilsson & Partners
“Ich bin auf dem schwedischen Land aufgewachsen, wo ich Vertrauen, Eigenverantwortung und Widerstandsfähigkeit als Werte verinnerlicht habe. Diese Qualitäten, die tief in der skandinavischen Kultur verwurzelt sind, haben meine Karriere und meinen Führungsansatz geprägt. Von der Teamkapitänin auf dem Fussballfeld als Kind bis hin zur Leitung interdisziplinärer Teams auf der ganzen Welt habe ich die Kraft der Zusammenarbeit und der Führung erlebt, um sinnvolle Veränderungen voranzutreiben.“
Anna Nilsson hat einen Doppelabschluss in Maschinenbau und Betriebswirtschaft und verfügt über eine problemlösungsorientierte Denkweise und mehr als 20 Jahre Erfahrung in der globalen Automobilindustrie, einschliesslich Führungspositionen in führenden Blue-Chip-Unternehmen. Ihr Fachwissen erstreckt sich von kundenorientierten Strategien über kulturübergreifendes Teammanagement bis hin zur Förderung von diversen Teams. Nachdem sie 18 Jahre in Deutschland verbracht hat, um ihre Karriere im Bereich der globalen Führung aufzubauen, lebt und arbeitet Anna Nilsson nun in der Schweiz, wo sie ihre umfassende internationale Erfahrung weiter einsetzt.
In Ihrer Rolle als Executive Sales Leader sorgte Anna Nilsson dafür, dass die Stimme des Kunden in strategische Entscheidungen einfloss und förderte leistungsstarke Teams, die überzeugende Ergebnisse erzielten. Ihre globale Karriere unterstreicht das transformative Potenzial von Führung mit Fokus auf Diversität und Zusammenarbeit für den Erfolg von Organisationen.
Anna Nilssons Ansatz beruht auf der Überzeugung, dass sinnvolles Wachstum erfordert, die Komfortzone zu verlassen und Herausforderungen anzunehmen. Wie Albert Einstein einst sagte: „Ein Schiff liegt immer sicher am Ufer – aber das ist nicht das, wofür es gebaut wurde.“ Heute kombiniert Anna Nilsson ihre skandinavischen Werte mit ihrer globalen Erfahrung, um Executive Search und Executive Advisory anzubieten, die Unternehmen und Professionals in die Lage versetzen, herausragende Leistungen zu erbringen und ihr volles Potenzial zu entfalten.
